岗位要求：
1.大专及以上教育水平，行政管理、工商管理、文秘、汉语言文学等相关专业；
2.形象气质良好，仪态端正，亲和力强；
3.熟练掌握接待、会务、档案、合同、活动策划工作者优先；具备企业文化建设、团建活动策划、对外政企对接经验者优先；文笔优秀，擅长文案撰写、活动宣传、素材整理者优先；优秀应届生可放宽条件；
4.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立撰写会议纪要、活动方案、工作总结、通知公告等行政文书，熟练制作各类工作台账；
5.具备良好的文字功底、语言表达能力、沟通协调能力，可高效对接各部门及外部访客、合作方；
6.具备良好的服务意识、团队协作意识，抗压能力强，可灵活应对各类临时行政事务。
岗位职责：
1.负责公司档案管理；
2.负责公司合同管理；
3.负责公司会议纪要、活动方案、工作总结、通知公告等行政文书的撰写；
4.行政接待的部分工作；
5.领导交办的其他临时性工作任务。
员工福利：
（1）双渠道晋升空间
（2）五险一金
（3）年度福利体检
（4）带薪年假
（5）生日福利
（6）过节福利
（7）提供免费食宿
（8）丰富的职工文体活动等

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