学历：大专及以上，人力资源、管理类相关专业优先。
经验：3年以上人事主管 / 人事经理工作经验，熟悉人力资源六大模块。
专业能力：
熟悉招聘、入职离职、社保公积金、考勤、薪酬、绩效、员工关系。
熟悉当地劳动法规，能处理劳动纠纷、入离职手续。
软件技能：熟练使用 Excel、办公软件，会用人事系统优先。
综合素质：
沟通协调强，做事严谨、细心、有原则。
抗压能力强，能独立推进人事工作。
 积极主动，人品端正，责任心强，活泼开朗，擅长于组织活动，具备良好的服务意识和保密意识
4.熟练使用Office办公软件。
5.福利：五险，包吃住。

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