一、荔聘网平台概况与战略定位
 
广州荔聘科技有限公司旗下荔聘网（job.rencaizc.com），是深耕增城人才网、新塘人才网领域的数字化招聘与人力资源服务标杆平台，2019 年 4 月正式成立。平台立足广州增城，辐射黄埔，以 “技术驱动人才生态共赢” 为核心使命，深度联动增城人才与新塘人才资源，聚焦构建区域一体化人才供应链，为政府、企业及求职者提供精准、高效、一站式人力资源连接服务，是本地企业招聘、人才求职的首选渠道之一。
 
二、核心资源与服务能力
 
（一）平台规模：扎根增城，辐射新塘，资源雄厚
 
企业端：累计服务企业超 3200 家，深度合作区内重点企业 800 + 家，全面覆盖新塘人才网核心产业（智能制造、现代服务、信息技术、商业贸易等），助力企业精准对接本地人才。
人才端：沉淀有效简历超 10 万份，活跃求职者占比超 40%；依托荔聘网大数据能力，构建学历、技能、区域偏好等多维度人才标签体系，实现人岗智能匹配。
数据价值：定期输出《区域人才供需指数报告》，基于增城人才与新塘人才供需数据，提供招聘趋势、薪酬参考、人才流动分析，赋能企业与政府科学决策。
 
（二）技术实力：数字化工具，全流程赋能招聘
 
作为增城人才网、新塘人才网的技术核心载体，荔聘网拥有完善的数字化招聘管理体系：
 
全流程后台系统：支持岗位发布、简历筛选、企业 / 人才管理、雇主品牌推广，适配增城人才网与新塘人才网本地招聘场景。
智能营销工具：搭载 H5 生成器、精准短信 / 邮件推送、社交媒体矩阵管理功能，助力增城人才网、新塘人才网招聘活动快速触达目标人群。
 
（三）专业团队：深耕本地，经验成熟
 
核心团队成员均来自知名人力资源机构或互联网平台，平均从业经验超 5 年，精通增城人才网、新塘人才网招聘流程、雇主品牌策划与大型活动执行。累计成功举办 46 场线上线下招聘会，服务求职者超 10 万人次，协助达成就业意向逾 1 万人，是本地极具公信力的人力资源服务团队。
 
三、标杆案例：深耕增城，赋能新塘，成效显著
 
1. 2024 年增城区春风行动暨失业人员线上招聘会（荔聘网专场）
 
背景：依托荔聘线上优势，延伸线下招聘服务，拓宽失业人员就业渠道。
执行：开设增城人才网专属线上专场，智能匹配岗位 + 在线洽谈，招聘周期延长至 3 周。
成果：100 家企业入驻，3114 名求职者参与，收简历 3571 份，高效达成线上对接目标。
 
2. 2024 年荔城街 “零距离” 就业暨百日千万招聘专项行动（荔聘网线上联动）
 
背景：联动荔聘网资源，扩大 “百日千万” 行动覆盖面，实现线上线下招聘闭环。
执行：同步开启新塘人才网线上专场，支持简历投递与初步筛选，形成区域招聘合力。
成果：50 家企业在线招募，2123 名求职者参与，收简历 1562 份，107 人初步达成就业意向。
 
3. 2025 年荔城街 “春风行动 - 广州好搵工” 暨重点企业专场招聘会（荔聘网联动）
 
背景：2025 年 3 月 1 日于东汇城举办，抢抓春季招聘高峰，联动增城人才网、新塘人才网资源，搭建企业与本地求职者高效对接桥梁。
执行：采用 “线下专场 + 全渠道预热” 模式，通过公众号、视频号等宣传增城人才网、新塘人才网专场信息；现场优化摊位布局，提升企业与求职者体验。
成果：107 家企业参与，提供岗位 452 个，2000 + 名求职者到场，收简历 1241 份，476 人现场达成初步就业意向（意向率 26%）；宣传覆盖超 80 万人次，单日新增企微好友 666 人，进一步巩固增荔聘网本地招聘核心地位。
 
四、选择荔聘网，优选增城人才网与新塘人才网
 
作为增城人才网、新塘人才网的核心运营平台，荔聘网（job.rencaizc.com）始终立足本地、深耕产业，以技术为支撑、以资源为依托、以服务为核心，持续为增城、黄埔企业提供精准招聘解决方案，为本地求职者推荐优质岗位，助力区域人才与产业同频发展，是增城和新塘企业招聘、人才求职的信赖之选。