岗位职责
一、人事模块
1.招聘入职
·操作工、技术员、品质、模具、管理岗招聘、面试、入职手续、劳动合同签订。
·新员工入职安全教育、厂规、岗位基础培训对接。
2.考勤薪资
·考勤统计（打卡、请假、旷工、加班）、核算工时、对接财务算工资。
·员工请假、调班、离职办理，手续归档。
3.绩效与培训
·协助各部门（生产/品质/设备）做绩效考核收集。
·组织安全培训、6S、IATF基础、新员工岗前培训。
4.员工关系
·员工纠纷、矛盾调解，食宿管理，工伤报备处理（对接社保、保险）。
·社保、意外险增减员申报。

二、行政模块
1.后勤管理
·食堂、宿舍、厂区卫生、保安、保洁管理。
·厂区6S环境督导、消防安全检查、消防器材点检。
2.办公用品＆采购
·劳保用品（手套、口罩、防护服）、办公耗材申购、入库发放。
·车间行政类物资统计申领。
3.厂区事务
·访客登记、车辆管理、水电台账核对。
·证照年审、政府安监/环保对接资料整理。
4.文件会务
·会议通知、会议纪要整理、公司制度发文归档。
·各类体系资料辅助归档（IATF、环评、安监资料管理）。
三、配合生产/品质
1.品质缺人时协助招人，配合品质做员工品质意识培训。
2.厂区6S、车间环境卫生监督，配合TPM现场改善。

职位要求
1.大专及以上学历；
2.具备 3 年及以上人事行政相关岗位工作经验；
3.熟悉招聘、后勤、资产、会务等行政人事全套运作流程；
4.工作踏实细心、责任心强，沟通协调能力良好，具备团队协作意识与职业素养。

工作地址

惠州市龙门县龙门县惠州龙门产业园区创研路2号

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