
✅任职要求
1. 大专及以上,人力资源、行政管理相关;2 年以上 HR 实操,有工厂 / 制造业 HR 经验优先
2. 精通广东劳动法、社保政策,懂工伤、辞退、经济补偿金、劳动仲裁流程
3. 擅长和企业老板、行政负责人沟通,能独立写制度、方案、协议
4. 会使用 Excel,做事细心,有客户服务意识,能偶尔短途外勤
5. 有人力资源公司、劳务公司、HR 咨询经验优先
6.跟进面试、谈薪、offer、背调、入职及保用期维护
7.维护客户,持续挖掘新增岗位需求
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