工作职责：
1.跟进全体业务、商务部人员的客户回访工作，核对实地拜访实况、客户满意度以及项目跟进进度；核验拜访照片、工服工牌、打卡定位、签到签退信息，把控外勤行为合规性，对照回访资料审核客户报备台账信息是否真实完整。
2.落实业务人员日常监管工作，每日统计晨会出勤状况，记录缺勤、迟到等异常信息；检查全员每日工作日报提交状态，督促逾期人员及时补交。
3.审核员工外出、出差线上审批单据，核对报备时间、地点、事由以及客户邀约资料，检查流程是否提前提交、资料填写是否规范合理。
4.依托 Excel 整理外勤轨迹、回访、考勤、审批等各项数据，每周输出数据统计报表；配合开展月度客户成交 / 未成交盘点工作，汇总盘点数据，编制月度汇总汇报。
5.协助处理人事基础工作，负责员工入转调离纸质、电子档案整理归档，每月汇总全体员工考勤数据，标记并同步各类考勤异常记录。
6.配合人事专员办理社保增减员、参保资料整理归档等事务，完成部门交办的其他临时性人力内勤工作。

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