岗位职责：
1、全面负责公司仓储管理工作，对仓库管理体系进行相应规划、建立和完善，并根据实际运作情况，制定和执行仓储管理工作计划、各项作业流程规范及考核标准，提高运作效率，实现公司库存管理的优化，有效降低仓储成本；
2、负责科学规划和调整仓储材料和产品的库存、库位和标识，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库的使用率，并确保物资储存、运输和防护符合国家和公司相关规定；
3、负责监控仓储存货物资状况，建立呆滞/不良存货协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理、避免存货超储、短缺、呆滞等现象；
4、负责对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，提高工作技能，提升团队效率，营造积极和谐的工作氛围； 
5、负责组织仓储部门正常运作的准确无误与高效有序，督导仓库日常进、销、存、6S管理、现场目视化管理、先进先出日清日毕等日常工作的执行状况，并进行检查记录，对仓库成员进行绩效考核；
6、负责组织仓库盘点工作，确保账、单、物、卡一致；
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
          
任职要求：
1、高中及以上学历、熟练使用办公软件和ERP软件；
2、具备较强的统筹、计划、沟通、协调能力，分析问题、解决问题的能力，较强的责任心和团队精神，能承受一定工作压力；
3、3年以上仓储管理相关经验，熟悉仓储作业流程，熟悉相关叉车的使用和维护规范，五金行业优先。

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