岗位职责
1、负责市场调研和需求分析，年度销售的预测，目标的制定及分解；
2、具备丰富的酒店销售经验，熟悉酒店市场，确定销售部门目标体系和销售配额，能够制定有效的销售策略和销售预算；
3、了解酒店行业的发展趋势和市场需求，熟悉酒店价格政策、推广计划等，能够根据市场情况调整销售策略；
4、了解本地及周围地区各企业情况，积极开拓客户，并保持经常性联系，掌握商务销售机会。
5、具备优秀的领导能力和团队管理能力，优秀的沟通技巧和人际交往能力，能够与客户保持良好的关系，同时能够与酒店内部各个部门进行有效的协调和合作；
6、具备强烈的客户服务意识，能够根据客户需求提供个性化的服务方案，同时能够及时处理客户反馈和投诉；
7、管理客户档案数据库，更新客户档案；
8、负责销售人员的培训、引导，制定相应的规章制度，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度。
9、完成上级交给的其他任务要求
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备五年以上销售管理经验，有会议型销售经验者优先考虑；
3、具有2年以上星级酒店行业有相关于酒店工作经历；
3、高度的责任心和敬业精神，能够承担工作压力；
4、优秀的团队合作精神，能够与团队成员共同完成工作任务；
5、有优质的客户资源优先考虑
岗位福利：
五险、包吃住、免费工装、节日福利、带薪年假、定期体检、工龄奖、全勤奖、绩效奖。

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