因工作需要，增城区仙村镇人民政府面向社会公开招聘3名聘员，现将有关情况公告如下：
一、招聘岗位、人数及条件（附件1）
二、报考条件
（一）报考人员需具备以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵守国家法律、法规及规章；
2. 具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质；
3. 具有报考岗位所需资格条件和符合岗位要求的工作能力；
4. 愿意服从统一调配，有较强的组织纪律观念；
5. 报考年龄为35周岁及以下（即1990年5月18日及以后出生）。
（二）有下列情形之一，不得报考：
1. 曾受过刑事处罚、治安处罚或者行政开除处分的；
2. 近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪行为的；
3. 因涉嫌违法违纪正在接受审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
4. 有不符合职位要求的其他情形的；
5. 曾被开除公职（军籍）和受处分期限未满的人员；
6. 法律法规规定不应报名的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：2026年5月18日—2026年5月20日（工作日9:00-12:00，14:00-18:00）。
2.报名方式：采取现场报名的方式。报考人员在报名时间内进行报名、填写个人信息、提交相关资料。
报名地址：广州市增城区仙村镇仙村大道中16号（仙村镇人民政府2号楼102室仙村镇党建和组织人事办公室）
3.报名资料：
（1）《增城区仙村镇公开招聘聘员报名表》（附件2）；
（2）身份证原件及正反面复印件；
（3）户口簿(户主页、本人页)原件及复印件；
（4）本人近期一寸免冠彩照2张；
（5）毕业证、学位证原件及复印件，学历、学位认证报告（可登录学信网自行打印）；
提供的资料必须齐全、准确且保证真实，资格审核贯穿招用工作全过程，在招用各环节发现提供的资料不齐或弄虚作假，将取消报考或聘用资格。
（二）资格审核
资格初审仅对报名资料进行初步核对，报名人员的资格条件是否符合报考要求，最终以考察和聘用审批为准。
资格初审合格者方可参加考试，资格初审结果将在递交报名材料时现场确认。
（三）领取准考证
完成报名程序且通过审核的报考人员，须按要求领取准考证参加考试。
准考证是参加本次公开招聘各环节的重要证件，请务必妥善保管。考生参加体能测试、笔试、面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和有效居民身份证（与报名时一致）。
准考证的领取时间和地址将另行通知，请留意相关通知。
（四）考试
考试包含体能测试、笔试、面试三项。
流程说明：资格初审合格 → 参加体能测试 → 体能测试合格 → 进入笔试 → 按笔试成绩进入面试。
笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%，考试总成绩保留小数点后两位。
考试总成绩自公示之日起一年内有效，期间如出现岗位空缺，可按考试总成绩从高到低顺延递补。
1. 体能测试
开考比例：原则上不低于 1:3。如未达开考比例，将视情况调整职位或延长报名时间；延长调整后仍达不到比例的，可按实际报名人数开考。
时间和地点： 以准考证通知为准。
测试项目：
男生： 俯卧撑、单杠引体向上、1500米跑；
女生： 1分钟跳绳、5×10米折返跑、平板支撑。
（具体标准详见附件3）
入场要求： 参加体能测试人员须携带身份证、准考证，在指定时间到达指定考点；未按时到达者，按自动放弃处理。
成绩判定：体能测试成绩分为“合格”和“不合格”，所有项目均合格方可认定为体能测试合格，否则不得进入下一环节。
健康提示：考生应充分了解自身身体状况，并自愿参加体能测试；
患有下列疾病者禁止参加测试：先天性心脏病、风湿性心脏病、高血压、脑血管疾病、心肌炎、其他心脏病、冠状动脉病、严重心律不齐、血糖过高或过低的糖尿病、癫痫病及其他不适合参加体能测试项目的疾病；
考生须如实向工作人员告知身体健康情况，测试前务必自行做好热身；测试过程中如出现异常或不适，应及时联系现场工作人员，确有不能继续测试情形的，应立即停止；因身体健康原因在测试中发生意外，责任由考生本人承担。
相关要求：测试前需签署《体能测试考生承诺书》（附件4）；参加测试时应着运动装、运动鞋
2. 笔试
时间和地点：以准考证通知为准。
形式及内容： 采取闭卷考试形式，主要考察应聘者基础文化知识、消防基础知识，不指定任何参考书籍。
入场要求： 参加笔试人员须携带身份证、准考证，在指定时间到达指定考室；未按时到达者，按自动放弃处理。
成绩计算： 笔试满分100分，按40%计入总成绩，成绩保留小数点后两位。
入围面试规则：体能测试、笔试结束后，根据笔试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数 1:3 的比例确定入围面试人员名单；如入围人数不足该比例，则按实际合格人数确定入围面试名单。
3. 面试
成绩计算： 面试满分100分，按60%计入总成绩，成绩保留小数点后两位。
面试成绩设60分为合格线，未达到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。
面试安排：
▪时间和地点：另行通知；
▪入场要求：参加面试人员须携带本人身份证、准考证，在指定时间到达指定候考室签到和抽签；未按时签到抽签或未经许可中途离开现场的，按自动放弃处理，不再安排面试；
面试形式：采取结构化面试，主要测评应考人员的综合分析能力、解决问题能力、组织协调能力、人际沟通能力、言语表达能力、举止仪表等。
（五）体检
按总成绩由高到低顺序等额确定参加体检人员名单；若总成绩相同，则以面试成绩高者优先。
体检人选须携带本人身份证，在指定时间到达指定地点参加体检。
体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。体检合格的，方可进入考察环节；体检不合格的，按照规定依次递补人选。
（六）考察
对进入面试的报考人员的相关报考资料进行核实，同时对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和社会实践表现、遵纪守法、社会关系等方面进行全面考察。
四、工资福利待遇
聘用人员实行劳动合同管理，按规定实行试用期制度，试用期为2个月；试用期满后经考核考察胜任本职工作的，按照有关规定办理聘用手续。工资待遇按仙村镇聘员有关规定执行，并按有关规定缴存社会保险金和住房公积金。
五、注意事项
报考人员应保持联系电话畅通。如失联，或不按规定时间、地点参加体能测试、笔试、面试、体检、考察的，视为自动放弃。
考生凭有效身份证原件、准考证参加笔试，上述材料不齐者不得进入考场。
附件下载：
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