岗位职责：
一、 负责按行业要求、 公司要求等合理制定相关工作流程、章程。
二、负责主持售 后效劳中心日常工作的开展,监视指导业务接待、索赔员的工作
协调各部门]及与其它部门的关系,保证全体员工有很好的工作状态。
三、负责接待和处理重 大客户投拆工作。
四、负责对顾客满意度的改良 ,进展总体协调,保证成绩稳步进步。
五、负责部各项会议的定期召开,对日常工作进展总结,并不断改良优化。
六、负责与受权公司和市场信 息交流与沟通,各报表与文件的审核、签发。
七、负责对部门人 员每月岗位的考核。
八、负责售后索赔事件的最终认定、处理

要求：有售后和保险理赔经验，有理赔人脉资源。5年4S店货车行业管理经验，品行端正，熟悉企业管理流程，保险理赔业务熟练

薪资待遇：8000K-1.2W，底薪+提成，提供食宿，社保，节日福利，团建旅游。

已提升产值为主要目的。3个月试用期

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