工作内容】
1、统筹规划公司人力资源战略与行政管理体系，制定年度工作计划并监督落地执行；
2、主导核心岗位招聘、薪酬绩效体系搭建及员工关系管理，优化人才梯队建设机制；
3、负责行政后勤全面管控，包括办公环境维护、资产采购管理及重大会议组织筹备；
4、建立并完善企业规章制度，确保劳动用工合规，有效防范法律风险与运营隐患；
5、协调跨部门资源，推动企业文化建设，提升组织凝聚力与整体运营效率。
【任职要求】
1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业，持有高级人力资源管理师证书优先；
2、五年以上制造业人事行政管理经验，其中三年以上同等岗位全盘管理经历；
3、精通劳动法及相关法律法规，具备优秀的制度设计能力与突发事件处理技巧；
4、熟悉机械重工行业特点，拥有卓越的战略思维、领导力及跨部门沟通协调能力；
5、作风严谨务实，抗压能力强，能适应高强度工作节奏及必要的出差安排。

工作地址

广州市增城区石滩镇沙庄街建设西路9号

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