
综合办公室(1 人)
1.基本任职条件
品行端正、遵纪守法,作风踏实、为人诚恳。认同公司管理制度与企业文化,具备良好的职业素养、服务意识与保密意识。身体健康,心态积极,能够服从工作安排,适配日常办公及后勤保障工作节奏。学历本科及以上,行政管理、文秘、后勤管理、人力资源等相关专业优先
2.工作经验要求
具备3 年及以上行政办公、综合后勤、文职内勤相关工作经验者优先,熟悉企事业单位日常办公流程、后勤管理规范。有办公用品管理、会务保障、接待服务、固定资产管理、日常运维统筹等相关工作经验者优先,能够快速上手岗位工作,熟练处理各类后勤日常事务。
3.专业能力要求
熟练使用Word、Excel、PPT、AI 产品等办公软件,可独立完成文件整理、台账统计、资料归档、报表制作、通知撰写等文职工作。熟悉单位会务筹备、来访接待、物资采购、耗材管控、办公环境维护、车辆及固定资产登记等后勤工作流程。具备基础的文书撰写、资料审核、数据整理能力,能够规范完成各类内勤事务,保证工作标准化、规范化推进。掌握基础办公设备操作及简单故障排查,保障日常办公顺畅。
4.综合素质要求
工作认真细致、严谨负责,条理清晰、执行力强,具备较强的统筹协调能力和事务处理能力,可高效对接各部门办公需求。具备良好的沟通表达、待人接物礼仪,服务意识强,
耐心细致处理日常接待、咨询及协调工作。拥有较强的责任心、抗压能力和团队协作意识,主动补位、积极配合各项工作。严格遵守保密制度,严守单位办公机密,作风务实自律。
5.优先录用条件
具备企事业单位、机关单位综合后勤工作经验者;熟悉行政后勤全套工作流程、具备独立统筹会务及后勤保障能力者;工作细致高效、执行力突出,有良好服务口碑和工作实绩者优先录用。
6.薪资标准
试用期2-3 个月,转正后8.4-9.6万年薪(含五险一金)。
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