岗位职责
1. 负责公司整体人力资源规划及制度完善
2. 主导招聘流程，筛选合适人才并组织面试
3. 开展员工培训与发展工作，提升团队能力
任职要求
1. 人力资源管理等相关专业本科以上学历
2. 熟悉人力资源六大模块，3年以上工作经验
3. 具备良好沟通协调及团队管理能力

工作地址

广州市增城区宁西街道香山大道50号之十二5层

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