
岗位职责(此岗位可接受经验略浅或有客房领班经验的人选)
1、直接对客房经理负责,其下属包括楼层领班及所有楼层工作人员、,负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、全面负责楼层各项工作,确保楼层的卫生质量和优质服务,培养训练员工的综合素质,做好客房设备维修保养。保证操作用具和楼层安全。
3、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
4、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
5、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
6、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
7、组织编制部门工作程序及工作考评。
8、负责所负责区域日常工作监管。
9、落实贯彻酒店对于服务品质的各项标准。
10、熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。
11、留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。
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