为满足业务发展和疫情防控需要，新塘医院现面向社会公开招用疫情防控临时聘员，现就有关事项公告如下:

一、招用岗位

二、招用条件

    （一）遵纪守法，具备良好的品行和职业道德，无违纪违法行为和不良社会影响；

    （二）身体健康，符合从事岗位要求的体检标准；

    （三）符合计划生育相关政策规定；

    （四）具备医学相关专业，中专及以上学历，年龄≦35周岁，有执业或资格证书优先录用；

   （五）服从医院工作安排到所需的防控工作岗位工作。

三、招用程序

    （一）报名时间

      2022年6月6日— 2022年6月9日（正常上班时间）。

   （二）提交应聘材料

     应聘人员须提供以下资料进行审核：报名表（附件1）、《个人健康信息申报承诺书》（附件2）、身份证、户口簿、毕业证书、资格证等原件及复印件，大一寸正面免冠彩色相片1张。

     （三）报名方式和地点

       应聘人员携带上述材料到广州市增城区新塘医院人事办公室进行现场报名。（联系人：刘老师；地址：广州增城区新塘镇水松路10号；联系电话：82777962）

    （四）资格审核

       对应聘人员相关资料进行综合审核，发现伪造、资料不实的取消报名资格。

    （五）面试

      面试采用面对面提问、独立回答问题的方式进行，面试内容为招用岗位专业知识及相关方面的问题。面试成绩按百分制计算，面试满分为100分，60分为合格。根据考试成绩在合格分数线内从高分到低分按岗位招用人数确定拟聘对象。

     （六）体检

       按面试成绩高分到低分顺序确定体检人选，并统一到新塘医院进行体检。体检合格的考生确定为拟招用试用人选。因体检不合格或考生放弃而出现岗位空缺时，按面试成绩从高分到低分依次递补。对体检结果有疑问的，应聘人员可在得到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请，并在指定医院复检，复检只能进行一次。

    （七）考察

      根据体检结果初步确定招用人选，并安排到相关防控工作岗位，并实行为期一周的试用，试用期满由所在科室进行考核，试用期满考核合格者，在单位公示3天，公示期间无异议双方签订劳动合同。试用期满考核不合格的，单位不再招用，空出名额由考核总成绩从高到低顺序再次确定招用人选试用。

四、签订《劳动合同》

       此次招用对象为政府购买服务人员，与第三方服务公司签订劳动合同，合同期初定半年。

五、福利待遇

      结合医院实际，合同期工资待遇约7500元/月（含单位社保、五险一金等）。

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