为满足业务发展和疫情防控的需要，广州市增城区荔城街社区卫生服务中心决定面向社会公开招用临时聘员，现就有关事项公告如下:

本次招用临时聘员共设置10个岗位，拟招用10人。

招用人数：10

学历要求：中专及以上

岗位名称：隔离酒店、三人小组、预防接种、预检分诊等防控岗位

招用专业：临床医学、护理、药学、医学影像、预防医学、医学检验技术等医学相关专业

其他：全日制普通高等院校毕业生，年齡在40周岁及以下。

招用条件

（一）遵纪守法，具备良好的品行和职业道德，无违纪违法行为和不良社会影响；

（二）身体健康，符合从事岗位要求的体检标准；

（三）符合计划生育相关政策规定；

（四）具备医疗医学、护理等相关医学专业，中专或以上学历，年龄≤40周岁，有相关医疗执业资格证书优先；

（五）服从中心工作安排到所需的防控工作岗位上班。

福利待遇

结合中心实际，招用临时聘员合同期初定为半年，合同期工资待遇：年薪人民币5-6.5万元（含五险一金）（工作内容是防控工作的镇街每天另补贴100元）。

招用程序

（一）报名时间

2021年11月22日— 2021年11月26日。

（二）提交应聘材料

应聘人员须提供以下资料进行审核：身份证、户口簿、全日制最高学历毕业证书、执业证、资格证、计生证明等原件及复印件，大一寸正面免冠彩色相片1张。

（三）报名方式和地点

应聘人员携带上述材料到增城区荔城街社区卫生服务中心人事办公室（地址：广州增城区荔城街西园路23号，联系电话：13711061968）进行现场报名。

（四）资格审核

对应聘人员相关资料进行综合审核，发现伪造、资料不实的取消报名资格。如需进一步鉴证可致函相关部门求证真伪。

（五）面试

面试采用面对面提问、独立回答问题的方式进行，面试内容为招用岗位专业知识及相关方面的问题。面试成绩按百分制计算，面试满分为100分，80分为合格。

面试结束后当场公布成绩，根据考试成绩在合格分数线内从高分到低分按岗位招用人数确定拟聘对象。

（六）体检

按面试成绩高分到低分顺序确定体检人选，并统一到广州市增城区荔城街社区卫生服务中心进行体检，体检工作参照事业单位招录人员有关政策规定组织实施。体检合格的考生确定为拟招用试用人选。因体检不合格或考生放弃而出现岗位空缺时，按面试成绩从高分到低分依次递补。对体检结果有疑问的，应聘人员可在得到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请，并在指定医院复检，复检只能进行一次。

（七）考察

根据体检结果初步确定招用人选，并安排到防控岗位，并实行为期一周的试用，试用期满由所在科室主任、副主任进行考核，试用期满考核合格者，在单位公示3天，公示期间无异议双方签订劳动合同。试用期满考核不合格的，单位不再招用，空出名额由考核总成绩从高到低顺序再次确定招用人选试用。

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