岗位职责：
1、负责董事长文件的督办；
2、检查、督办董事长所布置工作的执行情况，并及时汇报进度和结果；
3、及时收集和了解各部门/单位的工作动态；
4、负责董事长有关文件的起草，整理各类文书、文件、报告等其他材料；

岗位要求
1、本科以上学历。
2、法学、汉语言文学或人事管理专业优先。
3、掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。
4、有良好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等，熟悉WORD/EXCEL/PPT编辑。

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