岗位职责（描述）：
1、与各部门保持紧密联络，有较强的保密意识；
2、协助业务部对接工作，及时整理信息与发布，做好上传下达；
3、管理组员的出勤、培训及考核，管理团队；
4、根据总公司或部门发展跟随调整并配合工作；
5、完成总公司和上级安排的其他工作。

岗位任职要求（描述）：
1、熟练使用excel、ppt等各办公软件，性格坚韧，思维敏捷，要有强力的责任心；
2、学习能力强，较强的组织、沟通和协调能力，具备良好的团队精神；
3、有三年以上的管理团队工作经验。

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