
招聘岗位:行政后勤岗
一、岗位简介
负责单位日常行政办公、综合后勤保障、会务接待、物资与固定资产管理、文书台账整理等内勤统筹工作,保障整体办公秩序规范、高效运转。
二、基础任职要求
1. 年龄学历:25-45周岁,本科及以上学历,行政管理、文秘、后勤管理、人力资源等相关专业优先。
2. 个人素养:品行端正、遵纪守法,无违法违纪前科及不良征信记录;为人踏实诚恳,心态积极健康。
3. 职业要求:认同公司制度及企业文化,具备良好职业素养、服务意识与保密意识,服从工作安排,适配后勤办公工作节奏。
三、工作经验要求
1. 具备3年及以上行政、内勤、综合后勤相关工作经验优先。
2. 熟悉企事业单位办公流程、后勤管理规范,有会务保障、来访接待、办公用品管理、固定资产管理、日常运维统筹经验者优先,可快速独立上岗处理后勤日常事务。
四、专业技能要求
1. 熟练使用Word、Excel、PPT及各类办公工具,可独立完成通知撰写、资料整理、台账统计、报表制作、档案归档等文职工作。
2. 熟练掌握会务筹备、来访接待、物资采购、耗材管控、办公环境维护、资产登记等全套后勤流程。
3. 具备基础文书撰写、资料审核、数据整理能力,工作标准规范、流程清晰。
4. 熟练操作各类办公设备,可处理简单设备故障,保障日常办公正常运转。
五、综合素质能力
1. 工作细致严谨、条理清晰、执行力强,具备良好的统筹协调、事务处理能力,可高效对接各部门办公需求。
2. 沟通表达良好,懂商务礼仪,服务意识强,耐心处理日常接待、咨询及跨部门协调工作。
3. 责任心强、抗压性好、团队协作意识佳,主动补位配合各项工作落地。
4. 严守保密纪律,作风务实自律,遵守单位各项规章制度。
六、优先录用条件
1. 有机关、企事业单位综合后勤工作经验者优先。
2. 能独立统筹会务、全盘后勤保障,工作高效、执行力突出、有优秀工作实绩者优先。
七、薪资待遇
1. 试用期:2-3个月
2. 转正年薪:15-20万(含五险一金)
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