
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理,提升整体业绩与服务质量
2. 组织团队培训,优化服务流程并推动执行
3. 协调客户关系,处理投诉及反馈问题
4.库存管理,确保库存准确性及时性
任职要求
1.零售或服务行业管理经验 ,较强的市场分析
2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
3. 熟悉门店运营流程,有团队激励经验者优先
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