岗位职责:
1.协助上级建立健全招聘、薪酬、绩效等人力资源制度建设;
2.建立、维护人事档案;
3.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职等手续;
4.帮助建立员工关系,协调员工与管理层关系,组织员工活动。
岗位要求:
1.本科以上学历;人力资源相关专业;
2.具有1年及以上同岗位工作经验,有酒店从业经验者优先;
3.熟悉人力资源各业务流程;
4.有强烈的责任心和出色的组织协调与执行能力。
5.身体健康,相貌端正;良好的个人语言表达能力与书面写作能力。
白水寨大道101号
1、本站仅提供信息储存平台,所有信息均由用户发布,其内容及因之产生的后果,均由发布者承担,与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
我要举报>>>