
岗位职责
1. 负责招聘流程的执行,包括简历筛选、面试安排及候选人评估
2. 制定并优化人事管理制度,确保制度有效落地与执行
3配合完成员工入职、转正、离职等日常人事事务
4支持行政相关工作,提升公司整体运营效率 。
任职要求
1. 人力资源管理或相关专业专科及以上学历 。
2. 熟悉招聘、绩效管理等模块。
3. 熟练使用Office办公软件,具备数据分析能力
4. 具备优秀的沟通协调能力。
5.持有人力资源相关证书(如HRBP、人力资源管理师等)者优先考虑
工作地点增城区石滩镇上围村东三路34号
福利待遇:提供五险及食宿支持..
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