
岗位职责
1. 负责门店日常运营管理及销售目标达成
2. 组织员工培训,提升服务与产品知识水平
3. 监控库存动态,优化陈列与补货流程
任职要求
1. 至少2年零售行业管理经验
2. 具备良好沟通能力与团队协作精神
3. 熟悉服装品类运营,有门店管理经验者优先
薪资待遇:6000--12000/月薪,具体面谈
有兴趣可以到店面谈或者投递联系我,谢谢!
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