岗位职责：
1. 负责人事招聘、绩效考核、薪酬福利制度、考勤核算及员工档案管理工作，协同组织员工培训与团建活动，维护良好员工关系。
2. 承担会议组织与记录、工伤处理、固定资产盘点等日常行政事务。
3. 协助对接厂区环保、安全管理相关基础工作，具备相关经验者可优先上手。

任职要求：
1. 大专及以上学历，人事行政相关专业优先。
2. 拥有3年以上人事行政工作经验，熟悉基础流程。
3. 需具备环保、安全管理相关工作经验。
4. 素质要求：积极主动，责任心强，具备良好沟通协调能力与团队精神。
5. 技能要求：熟练运用办公软件及设备，具备良好公文写作能力。

本岗位提供社保，提供食宿，享有节日福利、免费培训及晋升空间。诚邀有志于人事行政领域，且满足上述要求的人士加入，共同推动公司发展。

工作地址

广州市增城区增江街塔山大道158号之五

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