岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
5、掌握门店各种设备的维护保养知识；
6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
8、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上连锁超市或大卖场营运管理工作经验
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力;
5、年龄40岁以内。
工作时间：8小时制
待遇说明：
1、购买五险一金
2、每月4天假期，满一年后每年5天带薪年假
3、每月绩效奖金（薪资外）
4、学历补贴500元--2000元
5、每月举办一次聚餐聚会
6、每年一次旅游活动
7、公司不定期组织外出学习或参加专业培训
8、每年评级晋升一次（初级→中级→高级→功勋）
9、年薪：15万以上

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