【岗位职责】：
1、负责客户、业主维护，解决团队销售业务困难；
2、负责团队落实推动各项发展方向目标，人力组建管理；
3、负责带领团队创收业绩等
4、完成上级（店长）安排的工作
5、管理小组人数3人以上（需具备自己组建销售团队能力）
【任职资格】：
1、有经验者优先考虑；
2、沟通表达能力强，善于灵活沟通和协调解决问题；
3、富有激情和正能量，有很强的目标意识和执行能力；
4、有较强的抗压能力，能够快速调整工作状态；
5、具有较强发展意识，能认同公司并携手持续发展；
6、对销售、管理有个人见解，品德优良；
7、对于自身职业发展、追求目标有较为清晰的认识；
8、工作稳定性高，注重选择一个平台长远发展

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