岗位职责：
1、协助市场营销部负责人对销售部门的管理，负责销售部的行政事务管理和业务管理，确保酒店经营方针在本部门的贯彻落实。
2、制订并不断完善本部门的管理制度和工作规程。检查、督导各项管理制度和工作规程的实施情况，发现问题及时纠正和处理。
3、制定本部门年度、月度销售计划，领导全体员工积极完成各项接待任务和工作指标。分析和报告年度、月度经营情况。
4、负责考核销售业绩并实施激励培训。制定部门培训计划和考核制度。
5、密切关注市场供求、客户意向、需求变化等，与各地区客户建立长期稳定的良好合作关系，不断开拓新市场、新客源。
6、带领团队外出拜访客户，销售酒店产品，收集客户意见，建立良好的客户关系。分析销售动态，根据市场变化提出改进方案，把握酒店的营销政策，提高酒店平均房价和市场占有率。
任职条件：
1、大专以上学历；
2、电脑操作熟练，至少3年以上高星级酒店相同或相似岗位工作经验。
3、懂得酒店管理知识、战略管理、投资管理、市场营销管理等；
4、 熟悉各客源地的风俗习惯。

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