岗位职责：
1.对接客户企业HR，充分分析客户的职位需求，制定招聘计划，提供有针对性的专业顾问式销售服务；
2.负责日常的客情维护工作，勤于定期拜访客户，维护良好的客情关系；
3.运用各种招聘渠道，针对目标公司定向深挖；
4.跟进完整招聘流程，如电话邀约，面试反馈，offer谈判等；
5.与客户及候选人建立良好关系；
6.关注行业发展动向，了解企业战略和人力资源规划；

任职要求：
1.大专以上学历，优秀人才，有营销经验可放宽学历到中专；
2.人际关系敏锐、拥有优秀的商务谈判和协调能力，注重团队合作；
3.工作主动性强，有较强的创新能力，有成功欲望，进取心/责任心强，能承受工作压力；
4.积极的工作态度，有良好的团队精神和服务意识：跟小伙伴协助的事情都要能尽全力做好。

职位优势：
1. 专业培训资源带薪培训；
2. 团队年轻化，工作氛围自由；
3. 在这里你将get到销售技巧以及人力资源产品和服务，主管1对1辅导，助你成为职场达人；

职位福利：
1、朝九晚六，月休6天，工资构成：3500（无责任底薪）+10%-18%提成；
2、五险保障，带薪年假还有年终奖；
3、公司不定期下午茶。

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