工作职责:
1.负责门店的运营和管理，制定执行门店的经营计划任务，达成销售任务
 2.开发新客户，维护老客户，处理客户投诉 任职要求: 有店长经验优先，较强的领导能力和管理团队能力，服务意识强，良好的沟通能力，责任心强。

薪资福利： 底薪＋提成＋绩效＋奖金
平均每月到手4000-8000，业绩提成所以到手薪资上不封顶。

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