一、岗位职责
1、主持校区全面工作，担负起运营管理,、市场推广、教学教研、幼儿保育、队伍建设、家园共育、后勤保障等工作任务;
2、实施校区的年度、季度和月度的工作计划，完成招生指标及校区的经营指标；
3、负责日常教师团队的建设和管理,包括人员招聘、培训、考核等;
4、落实和推广机构的品牌建设，执行对内对外的教学理念和品牌文化的宣传、展示、互动和建设等;
5、建立、维护机构的良好的公共关系,及时处理家长的问题和投诉,确保家园共育;
6、完成总部下达的其它工作任务。

二、任职资格
1、大专及以上学历(学前教育、教育管理、心理学、护理学等相关专业优先)
2、热爱幼儿教育和儿童，熟悉并接受集团化管理模式，熟悉广州地区托育早教市场，了解同业竞争策略与客户有效需求
3、三年以上教育机构或集团化公司托育、早教、幼教、儿童服务等机构中高管工作资历和丰富经验，能熟练做好专业托育中心(托育园)的全面经营管理，有成功运营过新园的优先考虑，有新开园所经验者优先考虑;
4、具有良好的组织协调能力、计划与执行能力、问题分析与解决能力、大局意识和职业道德;
5、具有优秀的职业素养，个人及带团队能力突出，抗压高效完成每月业绩指标，
6、熟练使用办公软件，能够审阅财务报表、掌握校区重要职位面试及考核技巧;
7、持有幼儿园园长资格证、幼儿园教师资格证和育婴员三级及以上证书优先。

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